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在支持员工的同时,建立企业弹性

 

Along with the complexity of running their businesses, 雇主通常必须提供一系列养老金和福利,以满足雇员现在的需要, and in the future, in a way that is affordable, flexible and manageable for the organization. 雇主在确保员工健康方面也扮演着重要角色, healthy and financi所有y prepared when they stop working. 提供广泛的福利,包括创新的养老金Solutions,考虑到所有员工的需求,鼓励员工保留和激励. 它还可以提高生产率或影响组织的长期增长和弹性. 我们与客户一起寻找最佳的养老金Solutions——帮助他们在固定福利中选择, 明确贡献或结合符合个人需求——同时保持对业务长期可持续性的敏锐关注. 我们还帮助公司和受托人有效地管理他们的遗产计划, in a way which supports their institutional objectives.

Common ch所有enges for employers and fiduciaries

 

  • Managing legacy pension liabilities
  • Managing investment risks
  • Complex regulatory environment
  • Diversity and inclusion considerations
  • Employee financial wellness and retirement adequacy
  • Future-focused, long-term savings plans
  • Financing and administration solutions



Addressing these ch所有enges


做你的研究

做你的研究

 

作为一个雇主, plan sponsor or trustee, 掌握最新Insights和投资研究非常重要. Here are some useful resources:

 

得到一些建议

得到一些建议

 

与专家交谈可以帮助你建立一个与你的目标一致的养老金策略. 它还可以帮助提高决策的速度,减少风险和内部资源的负担.

 

explore solutions

探索Solutions

 

Implementing a pension solution could help reduce costs, 管理风险, 使用更少的资源,为当前建立一个有弹性的福利计划, former and future employees.

 




How we can help you


Identifying your needs and ch所有enges

做你的研究

We can help you design and execute efficient, flexible retirement programs, while managing legacy risks. We design customized plans, such as hybrid arrangements, which can be tailored to your specific workforce. 我们可以与您的福利团队合作,将退休计划纳入您的整体福利计划,以支持您的业务目标. 对于现有的计划,我们帮助您定义一个路线图来管理成本和风险.

Getting you w在这里 you need to be

得到一些建议

我们可以帮助您制定和建立一个养老金和福利策略,以支持当前, 前任和未来的员工,以提高您的公司的长期弹性, while managing risk and expense. 我们可以帮助您决定是否应该在内部管理您的计划,或者与美世合作,以从集中式治理模型和规模经济中获益.

Helping meet your objectives

explore solutions

有一个长期的计划,可以动态地适应市场波动,或者随着自身情况的变化而变化, 我们的目标是帮助您在您的养老金计划中抓住机会. Whether your objectives are managing risk, 降低成本, 实施有效融资或最大化成员成果, 我们可以制定一个计划来帮助实现你想要的目标.



客户案例研究

了解我们如何帮助一个大型固定收益养老金计划面对几个Challenges



Maturing LDI portfolio

Repurposing longevity swap

成本效益

Enhanced strategy and sophistication


这个问题

 

一项由银行赞助的英国DB计划正寻求确保其养老基金成员的长期安全. It had a maturing liability-driven investment approach, 投资组合中有匹配良好的政府债券和投资级公司信用. As the sponsor was keen to manage its capital base, 它实施了创新的资产支持融资(ABF)安排, 使用贷款帮助资金和确保技术条款和IAS19要求的水平之间的差距. Working collaboratively with the sponsor, 该受托人还实施了一项退休人员寿命互换计划,以对冲其最大的剩余风险, while continuing to build funding from the ABF.

Solutions

 

该计划需要澄清它是否能够负担得起保险Solutions,以确保其成员的长期利益. 我们帮助受托人用退休人员的买进安排取代了现有的寿命互换计划, 同时为部分延期成员实现有保障的支付策略(APP). 该保单匹配现金流,并赋予该计划在确定和商定的期限内将其转换为完整的批量年金安排的选择权. 在这, 为了确保它能补充计划的长期目标,已重新调整了ABF的用途. As a result of these measures, the plan's risk profile was further reduced at limited cost, 同时创造灵活性,使银行收益产生于潜在的未来负债管理行动, or to convert the APP policy to a buy-in.



Investment insights


 


 

专题报告

 

在2020年大流行引发的市场动荡之后,全球经济进入了一个更加稳定的阶段, 现在是时候进行评估,看看养老基金下一步应该做什么了. 在这个报告中, 我们讨论如何应对金融市场的复苏,并为不确定的通胀前景做好准备. We look at themes such as fixed income, social inequality and wellbeing, climate change and risk management. 我们还发现,随着大流行后世界的形成,提供了许多机会.

 







满足我们的专家


格雷厄姆•皮尔斯

格雷厄姆•皮尔斯

全球 Defined Benefit Segment Leader

菲奥娜Dunsire

菲奥娜Dunsire

Wealth Leader, Growth Segments

格雷厄姆•皮尔斯

Benoit哈德逊

财富领袖,英国

克里斯汀·马奥尼

克里斯汀·马奥尼

财富领袖,我们


Q&A

Q

我负责多个国家的养老金计划,美世如何帮助我?

A

我们是一个真正的跨国组织,可以通过我们的全球精算师等多种方式为您提供支持, 全球会计整合和全球投资功能. 我们有熟悉当地法规和集团会计的同事(包括参考IAS19和FAS87)?)和本地公认会计准则,并采用精简的报告方法.

Q

我想要一个全面的方法来管理我的养老金和福利,这可能吗?

A

当然! 我们理解我们的客户想要考虑全体员工, and pensions are only one part of this. 我们有受过灵活福利(包括全球福利管理)培训的顾问,并拥有技术帮助您实施员工福利, 如果需要.

Q

美世在养老金风险转移方面有什么经验?

A

美世是所有类型的风险降低练习(包括买入)的领先顾问之一, 收购, transfer to captive reinsurance, individual lump sum settlements, other risk reduction measures).

Q

Is a captive right for me?

A

特别对于那些希望重新获得投资战略控制权的计划发起人和/或计划中的任何盈余可能对发起人只有很少或根本没有好处的计划发起人来说,俘虏可能是有利的. 专属自保人作为转移给当地前线保险公司的养老金义务(或其他风险)的再保险人. A reinsurance captive does require significant capital, and also ongoing management time and costs, and so is certainly not right for 所有 plan sponsors.

Q

What part do pensions play in mergers and acquisitions?

A

养老金计划对一个组织的买卖产生的影响可能因国家而异, but this is something which we can guide you through. 在许多情况下,转移的负债的价值在整体业务价值的上下文中可能是重要的. 此外,销售可能引发额外的现金需求和利益变化. 请联系 康拉德.deiters@美世.com to discuss what impact this may have on your business plans.

Q

My pension costs keep escalating. How do I keep them low?

A

养老金的立法前景是多样而复杂的, which can lead to increasing contributions, administration and governance costs. 我们可以在许多方面提供帮助——通过在您的计划资产内管理风险/回报回报, setting the right level of company contributions, ensuring effective communication and modelling tools, 甚至直接为您的治理和投资管理需求提供高效的外包.

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*案例研究说明了美世为一个客户提供的能力. 客户的结果将是不同的,不能保证类似的结果.

 

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